top of page

Hạng mục giải thưởng thứ hai của chúng tôi là:

Nhân viên hoạt động tốt nhất.

 

Giải thưởng này yêu cầu nhân viên phải đáp ứng tất cả các tiêu chí sau:

 

  • Hoạt động ở cấp độ cao.

  • Một trong những công nhân chăm chỉ nhất công ty.

  • 24 giờ khi gọi.

  • Nghiên cứu và định hướng mục tiêu.

  • Có tổ chức và hệ thống.

  • Tạo ra rất nhiều công việc.

  • Đa dạng và có thể đóng nhiều vai trò.

  • Có tài và vượt trên cả mong đợi.

2018  Người chiến thắng Nhân viên có hiệu suất tốt nhất.

Giải thưởng TBF thường niên 2018.

Hạng mục giải thưởng đầu tiên của chúng tôi là:

 

Nhân viên được cải thiện nhiều nhất.

 

Giải thưởng này yêu cầu nhân viên phải đáp ứng tất cả các tiêu chí sau:

 

 

  • Một công nhân rất chăm chỉ.

  • Chuyển từ vai trò này sang vai trò tiếp theo.

  • Có tiềm năng trở thành nhà lãnh đạo.

  • Đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn.

  • Hiểu điểm yếu và khắc phục nó.

  • Cải thiện những sai lầm.

  • Một nhà lãnh đạo tương lai của công ty.

 

Nhân viên được cải thiện nhiều nhất năm 2017.

MaiDao_edited.jpg

Nhân viên được cải thiện nhiều nhất

2018

Mai Đào

Kế toán | Đội kế toán

 

Nhgia là người kiệm lời. Anh ấy là một người do-er, một người ham học hỏi và quan trọng nhất, một cầu thủ của đội. Khi Nghĩa bắt đầu ở TBF hơn 2 năm trước, anh ấy chỉ đơn giản là một con ruồi trên tường và một người quan sát. Anh ấy đang học cách sử dụng tốt nhất các kỹ năng của mình với tư cách là một phần của nhóm thiết kế. Anh ấy biết rằng cách duy nhất để hỗ trợ nhóm của mình là phải thực sự giỏi những gì anh ấy làm - và đó là trở thành nghệ sĩ hình ảnh tốt nhất mà anh ấy có thể.  

 

Sau khi tự học hỏi để hoàn thiện các kỹ năng của mình, anh biết mình cần sự giúp đỡ từ bên ngoài. Sau đó, anh ấy dành thời gian của riêng mình sau giờ làm việc để tham gia các khóa học về cách cải thiện tài năng của mình. Đây là điều đã tách Nghĩa khỏi các thành viên còn lại trong đội.  

 

Là Visual Artist duy nhất trong công ty khi anh ấy bắt đầu, anh ấy biết mình còn rất nhiều điều để chứng minh và thậm chí còn phải học hỏi nhiều hơn nữa. Anh ấy biết mình cần phải thiết lập các tiêu chuẩn cho cách kết xuất và hình ảnh động được tạo ra. Anh ấy cũng biết rằng hình ảnh quan trọng như thế nào, đặc biệt là đối với một công ty mới thành lập như chúng tôi.  

 

Bằng cách tự học hỏi và chủ động hoàn thiện bộ kỹ năng của mình, Nghĩa đã đạt cho mình danh hiệu nhân viên cải tiến nhất chỉ đơn giản là ngày càng hoàn thiện bản vẽ của mình.  

 

Chúng tôi rất vui mừng khi có Nghĩa là một phần của đội ngũ đang phát triển của chúng tôi và chúng tôi rất nóng lòng được xem anh ấy sẽ tạo ra những hình ảnh nào cho chúng tôi trong tương lai.

 

Chúc mừng Nghĩa và tiếp tục công việc tốt nhé !!

Mai Dao
Hieu Doan
IMG_9318_edited.jpg

Thứ ba của chúng tôi  hạng mục giải thưởng là:

Đội biểu diễn xuất sắc nhất.

 

Giải thưởng này yêu cầu đội phải đáp ứng tất cả các tiêu chí sau:

 

  • Hoạt động như một đơn vị duy nhất.

  • Thích ở bên nhau.

  • Hỗ trợ lẫn nhau.

  • Chịu trách nhiệm cho nhau.

  • Khả năng lãnh đạo tuyệt vời.

  • Cạnh tranh ở cấp độ cao.

  • Làm việc tất cả các giờ.

  • Cung cấp sản phẩm chất lượng.

2018  Người chiến thắng Đội có thành tích tốt nhất.

Hoạt động tốt nhất  Nhân viên

2018

Hieu Doan

Điều phối viên BIM I

 

Phúc là một trong những công nhân thông minh nhất tại TBF. Phúc bắt đầu tham gia nhóm Triển khai BIM khi biết rằng anh ấy không thể tự mình làm tất cả. Vì vậy, anh ấy đã chủ động tạo ra một đội xung quanh mình để có thể giúp đỡ.  

 

Trong vòng vài tháng, Phúc đã phát triển cho mình một đội ngũ hùng hậu hỗ trợ một trong những dự án quan trọng nhất của công ty chúng tôi.  

 

Trong sự hỗ trợ của một trong những khách hàng quan trọng nhất của chúng tôi, Phúc và nhóm của anh ấy đã được ban quản lý của khách hàng công nhận là một bổ sung có giá trị cho dự án. Nhờ kỹ năng và bí quyết lãnh đạo của mình, Phúc đã nhận được sự công nhận xứng đáng từ khách hàng.  

 

Thành tích và sự hỗ trợ của Phúc dành cho khách hàng rất quan trọng này là lý do chính giúp anh ấy giành được nhân viên có thành tích tốt nhất.  

 

Phúc không nghi ngờ gì nữa  một trong những thành viên quan trọng nhất của công ty và có một tương lai tươi sáng phía trước.  

Xin chúc mừng Phúc với giải thưởng vô cùng xứng đáng này !!

ID team.jpg
Design & Build
IMG_9088_edited.jpg

Hạng mục giải thưởng thứ tư của chúng tôi là:

Nhân viên có giá trị nhất.

 

Giải thưởng này yêu cầu nhân viên phải đáp ứng tất cả các tiêu chí sau:

  • Một trong những công nhân chăm chỉ nhất công ty.

  • 24 giờ khi gọi.

  • Luôn hoàn thành công việc đúng thời hạn.

  • Có tổ chức và hệ thống.

  • Tạo ra rất nhiều công việc.

  • Có tài và vượt trên cả mong đợi.

  • Tạo ra doanh thu cao nhất của công ty.

  • Thực hiện tốt dưới áp lực.

  • Không bao giờ phàn nàn và chấp nhận thử thách.

  • Không ngủ nhiều.

2018  Người chiến thắng nhân viên có giá trị nhất.

Nhut Pham

Hoạt động tốt nhất  Đội

2018

Thiết kế xây dựng

Đội

 

Phúc là một trong những công nhân thông minh nhất tại TBF. Phúc bắt đầu tham gia nhóm Triển khai BIM khi biết rằng anh ấy không thể tự mình làm tất cả. Vì vậy, anh ấy đã chủ động tạo ra một đội xung quanh mình để có thể giúp đỡ.  

 

Trong vòng vài tháng, Phúc đã phát triển cho mình một đội ngũ hùng hậu hỗ trợ một trong những dự án quan trọng nhất của công ty chúng tôi.  

 

Trong sự hỗ trợ của một trong những khách hàng quan trọng nhất của chúng tôi, Phúc và nhóm của anh ấy đã được ban quản lý của khách hàng công nhận là một bổ sung có giá trị cho dự án. Nhờ kỹ năng và bí quyết lãnh đạo của mình, Phúc đã nhận được sự công nhận xứng đáng từ khách hàng.  

 

Thành tích và sự hỗ trợ của Phúc dành cho khách hàng rất quan trọng này là lý do chính giúp anh ấy giành được nhân viên có thành tích tốt nhất.  

 

Phúc không nghi ngờ gì nữa  một trong những thành viên quan trọng nhất của công ty và có một tương lai tươi sáng phía trước.  

Xin chúc mừng Phúc với giải thưởng vô cùng xứng đáng này !!

Nhân viên có giá trị nhất

2018

Nhựt Phạm

Mọi thứ của Mr.

 

Bình đã quen với việc giành giải thưởng tại TBF. Năm ngoái, Bình được trao giải nhân viên cải tiến xuất sắc nhất.  

 

Bình  điều phối các dự án khác nhau cho nhóm Sản xuất BIM và luôn  là một trong những thành viên làm việc hiệu quả nhất tại TBF.

 

Bình bắt đầu tham gia TBF vào năm 2015 với tư cách là Người mẫu I và tiến lên rất nhanh bằng cách không ngại đón nhận những thử thách khó khăn. Trong vòng 1 năm, anh ấy trở thành Điều phối viên BIM I và nhanh chóng trở thành Điều phối viên BIM II vài tháng sau đó.  

 

Thông thường, mỗi vị trí yêu cầu nhân viên phải có kinh nghiệm ít nhất từ 1 đến 2 năm mới có thể học hỏi được. Bình  là một ngoại lệ vì anh ấy học rất nhanh và hoàn toàn nhập tâm vào bất kỳ vai trò nào mà anh ấy làm việc.  

 

Bình sẽ sớm rời TBF để theo đuổi những ước mơ khác với cơ hội học hỏi thêm về ngành xây dựng. Vì Bình bắt đầu làm việc tại TBF với ít kinh nghiệm nên Bình muốn học hỏi từ các bộ phận khác trong ngành và phát triển hơn nữa kỹ năng của mình. Tại TBF, chúng tôi khuyến khích sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp từ tất cả mọi người, cho dù đó là từ nơi này hay nơi khác, chúng tôi  mong anh ấy không có gì ngoài những điều tốt nhất.  

 

Bình cũng gần đây  được giới thiệu trong Tài năng BIM mới nổi của chúng tôi.  

 

Chúc mừng Bình đã giành được giải thưởng vô cùng danh giá này !!

bottom of page